内容摘要：雅安日报讯 昨24）日，我市召开市区环境综合治理部门单位）办公室主任会议，贯彻落实8月19日市委城乡环境综合治理专题会议的精神，就治理中心城区机关、单位和公务人员车辆乱停乱放，以及从市、区两级机关抽调

　　雅安日报讯 昨（24）日，深入我市召开市区环境综合治理部门（单位）办公室主任会议，推进贯彻落实8月19日市委城乡环境综合治理专题会议的中心综合治理精神，就治理中心城区机关、城区单位和公务人员车辆乱停乱放，环境以及从市、深入区两级机关抽调人员充实城管力量和对外开放市、推进区两级机关单位停车场的中心综合治理有关工作进行具体的安排和部署。
　　市委副书记、城区市城乡环境综合治理工作领导小组常务副组长李伊林，环境副市长、深入市城乡环境综合治理工作领导小组副组长蒲忠出席会议，推进市委常委、中心综合治理市委秘书长唐豹主持会议。城区
　　会议指出，环境市、区两级机关单位要结合城乡环境综合治理与治理“四乱”的要求，建立健全单位车辆管理制度，落实管理责任，并强化与辖区公安交通管理部门的联系，定期对单位驾驶员进行宣传教育，强化交通安全意识。要求单位驾驶员在外办公时，要严格遵守交通安全法规，特别是车辆停放时，要严格按照车辆停放规定，停入划定的停车场，并做到车辆朝向一致，服从停车管理人员的管理要求，为广大市民做好表率，市、区机关企事业单位职工在自驾车外出时，也必须参照上述规定执行。
　　同时，公安交通管理部门将加强对雨城区的车辆停放和秩序管理，对违反规定的机关企事业单位驾驶员要严格按照交通法律法规的规定进行处理，并将处理的情况抄告所属单位和相关纪律监察部门。机关企事业单位职工自驾车违反停车秩序管理规定，也将参照以上规定执行。受抄告单位要严格按照《雅安市市属机关、企事业单位及其工作人员“四乱”行为抄告办法（试行）》对抄告人员进行处理。因车辆乱停乱放受到公安交通部门处罚并抄告单位的，将由单位负责人对被抄告人做出处理，首次被抄告的，由单位进行批评教育，并责令其写出书面检讨，同一年度抄告两次的由单位进行戒严谈话，并取消当年评先竞优资格。同一年度抄告3次以上的，按不低于20%的比例扣发当年的年终绩效奖，并责令停职检查，责令负有直接领导责任的人员写书面检讨并进行戒严谈话。
　　会议还宣读了从市级机关抽调人员充实城管力量工作方案以及抽调人员的工作职责，市、区两级机关对外开放停车场的实施方案。
　　李伊林表示，要不断提高对城乡环境综合治理工作的认识，提升广大市民的文明程度，将城乡环境综合治理与治理“四乱”工作落到实处。我市将增加部分公益性岗位，解决城管人员缺乏的问题，并将这部分人纳入中心城区城乡环境综合治理网格化管理范围。另一方面，从市、区两级机关抽调的140名人员一定要是责任心强，能吃苦耐劳，甘于奉献的人员，要将城乡环境综合治理工作重心下移。要确保抽调人员扎实开展工作，每天对中心城区进行巡查，及时制止不文明行为。同时，要注意加强文明新风进机关活动的开展，要做到人人知晓，并加强教育学习，形成纵到底、横到边的管理，让广大干部职工养成良好的习惯，执法部门要加大查处和曝光力度，全面落实责任，进行严格的考核问责制度，保证城乡环境综合治理工作取得实实在在的效果，深入推进雅安中心城区环境综合治理工作，以实际行动创建雅安整洁、优美、有序的城市人居环境。
　　蒲忠对市级各部门单位就深入中心城区环境综合治理工作作了具体的安排部署，针对全力支持抽调人员充实城管力量、全力配合停车场对外开放事宜、机关干部怎样在城乡环境综合治理工作中作出表率、杜绝机关单位人员公车私车乱停乱放、机关干部以身作则坚决制止“四乱”行为、深入推进门前“五包”责任落实、小区物业管理、狠抓落实、严格问责等方面的工作进行了详细的安排。记者 康君